Google имеет дело с нехваткой специалистов в области искусственного интеллекта — и хочет, чтобы США изменили иммиграционную политику

Иммиграционная политика, такая как Schedule A, должна быть модернизирована, чтобы удовлетворить спрос на специалистов в области искусственного интеллекта, сообщила Google Министерству труда.

В отличие от других секторов технологической индустрии, сектор искусственного интеллекта изо всех сил пытается найти подходящих рекрутов, и теперь крупная технологическая компания просит правительство США обновить свою иммиграционную политику, чтобы не терять специалистов в области искусственного интеллекта.

Google направила в Министерство труда заявление о том, что иммиграционную политику, такую как Расписание A — список ”предварительно сертифицированных” профессий с нехваткой работников в США, — необходимо модернизировать, включив искусственный интеллект и кибербезопасность, чтобы соответствовать спросу на этих работников.

“Широко признается глобальная нехватка талантов в области искусственного интеллекта, но факт остается фактом: США – одно из самых сложных мест для привлечения талантов из-за рубежа, и мы рискуем потерять некоторых из самых востребованных людей в мире”, – сказал The Verge Каран Бхатия, глава отдела по связям с правительством и общественной политике Google. Он добавил, что список профессий в приложении A не обновлялся в течение двух десятилетий.

Физиотерапевты, профессиональные медсестры и другие “иммигранты с исключительными способностями в области науки или искусства, включая преподавателей колледжей и университетов, а также иммигранты с исключительными способностями в области исполнительского искусства” входят в список профессий списка A.

Компании, которые нанимают сотрудников за пределами США, могут подавать заявления на получение постоянного вида на жительство или грин-карт для своих работников, и Министерство труда требует от них получить постоянную трудовую сертификацию, или PERM, свидетельствующую о нехватке работников на данной должности.